烧饼跳级成副总

郭德纲回应烧饼任副总争议，表示烧饼资历老、管理方便，且一直努力进步显著。他强调德云社管理正朝规范化、制度化转变，烧饼的晋升是对其努力的肯定，也是德云社管理变革的一部分。烧饼跳级成副总 德云社怎么了 精神入股德云社 德云社的精彩 一朝德云社 德云社地位 通透郭德纲 烧饼2024

郭德纲回应烧饼任德云社副总争议，提到了非常关键的2个要点，令人信

郭德纲回应烧饼任德云社副总争议，提到了非常关键的2个要点，令人信服！

烧饼升任德云社副总，这消息一出，江湖上炸开了锅。有人拍手叫好，有人表示疑惑，还有人直接就开始了“大型吃瓜现场”。郭德纲老师对此的回应，却只有短短几句话，却直击要害，让人不得不服。他强调了两点：一是能力，二是资历。

这可不是随便说说。想想德云社这些年，从一个小剧场到如今的全国知名相声社团，这其中的发展，哪一样不需要能力撑腰？烧饼这些年在舞台上摸爬滚打，从青涩小伙子到如今的台柱子，他的进步有目共睹。这可不是光靠运气，背后是无数次的演出，无数次的磨练，还有对相声艺术的认真钻研。

再说资历，德云社可不是谁想进就能进的，它看中的是人品，是经验，是时间沉淀下来的东西。烧饼在德云社的时间不算短了，从学艺到演出，一步一个脚印，他经历了德云社的兴衰，见证了它的成长，也付出了自己的青春和汗水。这些，都是他宝贵的资历。

郭德纲老师选择烧饼，并非一时兴起，而是经过深思熟虑的决定。这就好比咱们选对象，不能只看脸，还得看人品，看性格，看三观。选副总，更是如此，能力和资历，缺一不可。这就像炒菜，没有好食材，再好的厨艺也白搭；没有好厨艺，再好的食材也浪费了。

也有人会担心，烧饼能不能胜任这个职位。这就像当年郭老师自己上位一样，也是充满了质疑。但事实证明，他做到了。咱们不妨给烧饼一些时间，让他用实际行动来证明自己。毕竟，年轻人嘛，总要经历一些风雨，才能成长起来。或许，未来的德云社，会因为烧饼的加入，而更加精彩。德云社这艘大船，需要更多优秀的人才来掌舵，共同驶向更辉煌的未来。