三星电子在印度开设

三星印度工厂员工罢工，诉求直逼“皇家待遇”？

三星电子在印度开设的工厂近日惊爆员工罢工潮，这事儿可真够让人大跌眼镜的！工人们不干了，为啥？他们要的是啥？每周工作从六天八小时，直接砍到五天七小时，这还不算完，加薪得跟上，职位还得能“子承父业”，世袭下去！这哪是打工仔的诉求，简直是想要一份皇家铁饭碗嘛！

第一，工时减半，梦想照进现实？

你说这工人们心气儿也忒高了，直接要求工时减半，从“九九六”的奋斗模式跳到悠闲的“五七制”。这变化，简直是从地狱到天堂的节奏啊！但话说回来，谁不想工作生活两不误呢？可这样的要求，三星能轻易点头吗？

第二，加薪世袭，是要上天吗？

更绝的是，加薪就算了，还想要个职位世袭制，这是要把三星印度工厂变成家族企业的节奏？我不禁要问，这世道还有这等好事？三星老板听了估计都得直呼“内行”！但话说回来，工人们也是人，追求更好的生活条件和职业保障，这有错吗？

第三，合理还是过分？界限在哪？

话说回来，这些要求到底是合理诉求还是过分贪心？三星作为国际大厂，能否在保持竞争力的同时，也兼顾员工的幸福感？而员工们，又是否应该更加理性地看待自己的诉求，毕竟，没有哪个企业能轻易答应如此“奢侈”的条件。这场罢工风波，最终会如何收场？

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韩国三星跟印度工人杠上了：

起因是三星在印度的工厂的印度工人对三星提出了4个要求：

1、3年内月薪上调一倍

2、每周工作时间35小时

3、员工去世，家属可以接替该岗位

4、向员工补贴私立学校学费

由于双方互不妥协

所以1000多名工人参与了罢工！

一起聊聊印度 印度三星工人罢工要求“职位世袭”