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浙江婚假有13天了

tiger 2024-09-28 11:38 热点快问 6730

浙江婚假拟延长至13天

浙江婚假拟延长至13天搜索创作游园会从3天延长到13天,浙江未休婚假的人有福了

9月27日,《浙江省婚假规定》经省十四届人大常委会第十二次会议表决通过,依法办理结婚登记的职工,享受13天婚假,《规定》自公布之日起施行。

《规定》中明确,国家法定休假日、休息日不计入婚假,休婚假的工资、奖金和其他福利待遇照发。职工选择休婚假的,应当自登记结婚之日起一年内休婚假,确因工作需要,不能在一年内休婚假的,经用人单位和职工协商,可以延后半年休婚假。

同时,职工在本规定施行之日前登记结婚未满一年,未休婚假的,按照本规定执行;已休婚假的,可以按照本规定补足婚假。

从3天延长到13天,不得不说是一项非常大的改变,也是符合大众实际需求的人性化的改变。3天的婚假,对于年轻人来说,办好一个婚礼都够呛,更遑论一起去蜜月旅行。尤其是异地嫁娶,新人往往匆匆忙忙办完婚礼仪式,未能从婚礼中的疲惫中反应过来,就要步入工作岗位,这既影响结婚的喜悦心情,也不利于年轻人的身心健康和工作效率的提高。现在婚假延长到13天,年轻人可以从容的办个婚礼,再来一个甜蜜的二人世界之旅,与爱人一起共度悠长假期。这对提高日渐低迷的结婚率有积极的促进作用。网友纷纷表示:这样多少对结婚有点期待了,相亲的积极性也会高些,蜜月旅行也可以考虑去国外了。

但很多人也对这一规定持不同的看法,他们认为政府部门和国家企事业单位对于婚假政策的执行肯定没有问题,但民营企业能否完整地执行婚假政策还有待商榷,很多网友对此也持怀疑态度。毕竟部分民营企业尤其是中小微企业,连基本的周末双休和法定节假日休息都得不到保证。

综上所述,政策是符合大众实际需求的好政策,但能否惠及到所有职工还有待后续发展,毕竟延长婚假所带来的成本都是由企业自己承担的。

[跪了]今天起浙江婚假延长至13天,我忍不住想说几句心里话!

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一大早看到这条新闻,心情还是很激动的。

浙江这一手可真是玩儿得溜啊!13天婚假,听着就让人心花怒放。咱们老百姓可不傻,这政策一出,不少人怕是要摩拳擦掌准备结婚了。想想看,原来7天假期,现在一下子翻了将近一倍,这不是白捡6天假期吗?

但是等等,别高兴得太早。这13天婚假听着是挺美,可实际操作起来,怕是没那么容易。你以为老板会乐呵呵地让你请这么长的假?做梦呢!不少公司肯定会想方设法地卡你。&34;哎呀,公司最近太忙了,你看能不能分开休?&34;&34;要不你先休个3天,剩下的以后再说?&34;这种话,估计很快就要满天飞了。

再说了,就算真让你休了13天,回来还不得被累死?别人这13天可都在加班加点呢,你一回来,堆积如山的工作还不得压得你喘不过气来?搞不好还得被同事白眼伺候:&34;哟,新婚燕尔回来了?这活儿您可得加把劲儿啊!&34;

还有啊,别忘了咱们中国人的传统美德——面子工程。结婚本来就是个烧钱的活儿,现在假期延长了,是不是得办得更隆重些?婚礼场地、婚纱照、蜜月旅行,样样都得往上加码。13天假期,怕不是得花13万才能配得上?

说真的,与其给13天婚假,为啥不给13天带薪年假呢?结婚是一次性的,年假可是年年都能用啊。再说了,现在年轻人结婚率直线下降,给再多婚假有啥用?还不如给点实在的,比如说发13万彩礼补贴,说不定立马就能拉动一波结婚潮。

话说回来,这政策出台,背后的小算盘打得可精着呢。人口老龄化严重,生育率直线下降,这不是变相鼓励大家多生孩子吗?13天婚假,不就是给你13天造人时间嘛!政府这招儿可真是高,既不用花钱,又能刺激生育,一箭双雕啊!

不过话说回来,这政策要是真能落实到位,对年轻人来说确实是个好消息。毕竟现在工作压力那么大,能多休几天也是好的。但问题是,有多少企业真能做到让员工安心休13天婚假呢?怕不是大部分人还是只能偷偷摸摸休个3、5天就得乖乖滚回去上班。

再说了,就算真休了13天,回来还不得被各种KPI、deadline压得喘不过气来?搞不好还得被老板暗示:&34;你都休那么久了,接下来几个月可得好好干啊!&34;这样一来,13天的快乐换来几个月的加班,这笔账可就不太划算了。

归根结底,延长婚假是好事,但如果不能从根本上改善工作环境、提高工资待遇,这13天婚假说不定就成了一张华而不实的空头支票。与其给13天婚假,不如切实保障8小时工作制,严格执行双休日制度。这样一来,每个人都能有更多时间陪伴家人,何必非要等到结婚那几天呢?

各位观众老爷们,你们觉得这13天婚假是福利还是陷阱?