这个末位淘汰制是针对当官的,还是底层员工?员工的考核都在领导手上
这个末位淘汰制是针对当官的,还是底层员工?员工的考核都在领导手上,领导说了算,这不是更加滋生了腐败[捂脸] 是要裁员么
动真格了!国资委最新定调:国企必须推行不胜任退出制,啥信号


一、听说国
国企末等调整、不胜任退出制度,会不会砍向“老实人”?
一、听说国企也要开始玩“大逃杀”了,2025年全面推行末等调整和不胜任退出制度。这下,那些只会埋头苦干的“老实人”可得小心了,别一不留神就成了“淘汰赛”的冠军。
二、不过,别担心,专家说这是为了提升国企的战斗力,让每个人都能发光发热。看来,以后不仅要拼实力,还得拼人脉,争取做那个“既会干活又会来事儿”的人。
三、话说回来,要是真有这么一天,我建议大家都去学学《职场生存手册》,毕竟,谁也不想成为那个“不小心”被末位淘汰的人。当然了,最理想的还是大家一起努力,让公司变得更好,这样大家都能保住饭碗,岂不美哉?
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